26 декабря губернатор Воронежской области Александр Гусев провел итоговую пресс-конференцию, на которой обсудил актуальные вопросы, включая трудовую миграцию и кадровый дефицит. Глава региона подчеркнул необходимость привлечения трудовых мигрантов, но с тщательным отбором.
–Трудовые мигранты нам нужны. Другое дело, что мы не должны пускать в Россию всех, кто захотел приехать. Мы должны отбирать тех, кто нам нужен. Вот эта тема так называемого организованного набора как никогда актуальна, к ней много раз подступались, но почему-то она как-то не двигалась. Мне кажется, сейчас многое решится в этом плане, когда будут отбирать людей, которые не только смогут работать, но и захотят принять наш уклад жизни, захотят учить язык, если приедут с семьями, будут учить языку своих детей и, соответственно, будут соблюдать наши законы – заявил губернатор.
Александр Гусев отметил, что взаимодействие с соседними странами, такими как Узбекистан, в вопросах привлечения работников является важным. Он привел пример школ для одаренных детей в Бухарской области, где обучение ведется на английском языке, а половина преподавателей – иностранцы.
Глава региона также предложил предприятиям менять подход к поиску кадров, включая активную работу с молодежью в школах и техникумах, предоставляя мотивацию в виде условий труда и стипендий.
Кроме того, в области составлен перечень сфер, где запрещено привлекать иностранных работников на основе патентов, включая пассажирский транспорт и курьерскую деятельность.
С 2025 года в России вступят в силу изменения в законе о связи. Иностранцы смогут приобретать сим-карты только при наличии документа, удостоверяющего личность, и обязательной регистрации в Единой биометрической системе.
